מגשימות
קידום להשכלה גבוהה

'מגשימות' היא תכנית פיילוט לקידום סייעות ותומכות ינקות למסלול לימודים לתואר ראשון בחינוך לגיל הרך, מתוך רצון ליצור קידום תעסוקתי לעובדות במקצועות שוחקים. ייחודיות תוכנית נובעת מהמענה ההוליסטי והחיבור הבין מגזרי לשותפויות מקומיות ואקדמיות.

​

יצאנו לדרך בערב חשיפה אליו הגיעו כ-80 מועמדות לתוכנית. בסיום תהליך המיון התקבלו 24 משתתפות אשר שולבו במכינה שהתקיימה במרכז הזדמנות ירוחם. רק משתתפת אחת נשרה בדרך ו-23 החלו את לימודיהן לתואר ראשון. 

​

התכנית מציעה פתרון לחסמים רבים שהובילו את אותן נשים שלא ללמוד לאורך השנים, כגון: הקושי בהגעה מירוחם ללימודים בבאר שבע הן ברמה התפעולית והן ברמת התפיסה של היציאה מהישוב, היעדרות מיום עבודה שלם לצורך לימודים, תשלום עבור לימודים גבוהים, קשיים במהלך הלימודים ועוד. התוכנית דאגה ליצירת מעטפת משלימה ומלווה ובכך פתרה את החסמים:

• הלימודים בבאר שבע כללו הסעות, ובנוסף מכללת קיי הנגישה את יום הלימודים לירוחם במחצית מימי הלימודים לאורך השנה. 

• רתימת מנהלי התחומים ברשות ומתן רוח גבית להיעדרות והשקעה בלימודים של המשתתפות.

• מימון שכר הלימוד על ידי מלגה מותנית, הרחבת המלגה דרך התנדבות בקהילה, ועד קבלת הכסף מהמלגות – קבלת המימון ללימודים מקרן הצדקה של ירוחם אשר שילמה על הלימודים בהלוואת בלון. בנוסף, כאשר התעורר צורך של אחת המשתתפות בסיוע כלכלי היא קבלה ליווי וסיוע דרך מרכז הזדמנות ומחלקת הרווחה. 

• ימי הפרקטיקום שנדרשים כחלק מהלימודים אושרו בפעם הראשונה כחלק מימי העבודה במעונות ובגנים.

• מעטפת סיוע ללימודים סופקה דרך מרכז צעירים ירוחם.

• ליווי אישי של מאמנת תעסוקה במרכז הזדמנות אשר תומכת במשתתפות לאורך כל הדרך.

​

בתוכנית "מגשימות" ירוחם החלו 22 נשים, להן הצטרפו עוד כ- 10 מגשימות מדימונה. הדגש על אוכלוסיות הגיוון מתייחס לנשים בגילי 50+ וכ-20% מהמשתתפות הן מעל גיל 50 שמבקשות את למצות את הפוטנציאל התעסוקתי שלהן.