top of page
Untitled design_edited.jpg
logo_minhal _new_03_2024_Negative_כחול.png

הכנס השנתי ה-2

מינהל תעסוקת אוכלוסיות

המגזין

מצילות בחברה הבדואית כמשל

על יצירת הזדמנויות, התאמה תרבותית ומה שביניהם

ناريمان-.png

נארימאן סלימאן 

ראש תחום תעסוקה חברה ערבית 
מנהלת תוכנית ריאן -בעצמי

שירן בעצמי ריאן.jpeg

שירן מוסקוביץ

מנהלת תחום קשרי מעסיקים והכשרות

ריאן בעצמי

לוגו ריאן.png

האוכלוסייה הבדואית בדרום מתמודדת עם אתגרי תעסוקה מורכבים, הכוללים שיעורי אבטלה גבוהים, נגישות מוגבלת למקומות עבודה, ופערי השכלה והכשרה מקצועית. נשים בדואיות מתמודדות עם אתגרים נוספים כגון מחסומים תרבותיים, מחסור במסגרות לילדים, וקשיי תחבורה. אלה מובילים לשיעורי תעסוקה נמוכים במיוחד בקרב הנשים, ומגבילים את עצמאותן הכלכלית. בתוך מציאות זו, נדרשות חשיבה יצירתית, פריצת דרכים חדשות, והתאמה של נתיבים על מנת לייצר הזדמנויות תעסוקה מתאימות.


תוכנית ריאן של מינהל תעסוקת אוכלוסיות במשרד העבודה המופעלת על ידי ארגון 'בעצמי' באזור וואדי ערה, המשולש והדרום, מובילה שינוי מהותי בשוק התעסוקה בחברה הבדואית עם דגש על פיתוח הזדמנויות תעסוקתיות חדשניות לנשים. באמצעות יוזמות פורצות דרך ומותאמות תרבותית, התוכנית פותחת אפיקים חדשים, משנה תפיסות מושרשות ומעצימה נשים בדואיות.


דוגמה בולטת היא תוכנית ההכשרה למדריכות כושר. עם פתיחתם של חדרי כושר חדשים ברהט, זיהינו הזדמנות תעסוקתית חדשה. פיתחנו מסלול הכשרה ייעודי למדריכות כושר בדואיות, המשלב ידע מקצועי עם רגישות תרבותית. ההיענות הגבוהה הובילה להרחבת ההיצע ופתיחת מסלולי הכשרה מתקדמים נוספים.


כך גם, פתיחת בריכות שחייה, שהעלתה צורך במצילות ומדריכות שחייה מקרב הקהילה. גם כאן, פיתחנו מכינה ייחודית, בה המשתתפות לומדות שחייה מהיסוד ומגיעות מוכנות להכשרות מקצועיות. כיום, רוב המדריכות בבריכות הציבוריות בחברה הבדואית בדרום הן בוגרות התוכנית. הזדמנויות אלו מהוות קרש קפיצה אישי עבור האישה הבדואית ומשפחתה ועבור החברה הבדואית ברמה הציבורית לפיתוח שירותים נוספים לרווחתם בישובים עצמם.

 

 

 

 

 

 

 

 

 


החדשנות התעסוקתית שהובלנו אינה מסתכמת רק ביצירת מקומות עבודה, אלא גם בהעצמת נשים בדואיות וביצירת שינוי חברתי עמוק. היא מאפשרת לנשים להיות חלוצות בתחומים חדשים ולהוות מודל לחיקוי עבור הדור הבא.


"האתגרים אינם מעטים: שילוב בין מסורת לחדשנות, התמודדות עם סטיגמות חברתיות, ויצירת מרחבים בטוחים לנשים – כל אלה דורשים רגישות, התמדה וחזון", מסבירה נארימאן סלימאן, מנהלת תוכנית ריאן וראש תחום חברה ערבית בעמותת בעצמי, אך ביכורי ההצלחה מוכיחים כי השינוי אפשרי ורצוי.


כך, צעד אחר צעד, אנחנו בריאן בעצמי מובילים מהפכה בשוק התעסוקה בחברה הבדואית, פותחים אפיקים חדשים ומעצבים את עתיד התעסוקה, ההתפתחות האישית והפנאי הנשי באזור הדרום. זוהי דוגמה מעוררת השראה לאופן שבו מדיניות תעסוקה מושכלת ועשייה ללא לאות יכולה להוביל לשינוי חברתי וכלכלי משמעות ולשיפור איכות החיים של הקהילה כולה.

מדריכות שחייה.jfif
Untitled design_edited.jpg
bottom of page