תקופת הביניים בין הלימודים בבית הספר ועד לכניסה ללימודים על תיכוניים והשכלה גבוהה או לתעסוקה מהווה תקופה חשובה בפיתוח הון אנושי בכלל ובמקצועות הטכנולוגיה וההייטק בפרט.

יתרונות השירות הצבאי כמקדמים השתלבות במקצועות טכנולוגים ידועים ובשנים האחרונים גדלה ההכרה בפוטנציאל הטמון בשירות הלאומי-אזרחי, כתמונה משלימה לצה"ל, לקידום השתלבות צעירים בענף ההייטק בישראל. יתרה מכך, השירות הלאומי-אזרחי מביא עימו הזדמנות ייחודית - הקנייה של מיומנויות וניסיון מעשי הנדרש להשתלבות מוצלחת בשוק העבודה בכלל ובשוק ההייטק. בפרט בקרב אוכלוסיות שיש להם פטור משירות צבאי או שאינן נקראות לשירות - אוכלוסיות שברובן נמצאות בייצוג חסר בענף ההייטק הישראלי כגון: נשים, חברה חרדית, חברה ערבית ודרוזית, צעירים בסיכון וצעירים עם מוגבלות.

 
מתוך הבנה זו, פותח על ידי הרשות לשירות לאומי-אזרחי, משרד העבודה והג'וינט מודל עבודה יישומי וכיום, השירות הלאומי-אזרחי טכנולוגי מציע מגוון של תפקידים ותוכניות ממוקדות של שנתיים הכוללות הכשרה אינטנסיבית, בין היתר, לתפקידי פיתוח תוכנה, בקרת איכות (QA), סייבר אנליסט, דאטה אנליסט, UX/UI, ניהול רשתות וסיסטם, ועוד, ולאחריה השתלבות בגופי שירות מגוונים בתפקיד אליו הוכשרו, כגון: משרד הביטחון, שב"כ, מוסד, מערך הסייבר הלאומי, מערך הדיגיטל הלאומי, שירות בתי הסוהר, כבאות והצלה, משטרה, הילמ"ה (האב שמטרתו פיתוח פתרונות טכנולוגיים-חברתיים לתועלת החברה) ואחרים. מסלול זה מאפשר לבני/ות השירות לתרום תרומה משמעותית למדינה באמצעות טכנולוגיה ולקחת חלק בקידום התשתיות הדיגיטליות במדינת ישראל ובתוך כך, לרכוש מיומנויות, לצבור ניסיון מקצועי איכותי ולהיחשף להזדמנויות תעסוקה איכותית, ומשתלבים בו כבר היום כמאתיים צעירים וצעירות. 

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​​​​​

על מנת למקסם את הפוטנציאל של המהלך, אנו ממשיכים לעסוק בפיתוח המסלול במגמה להרחיב את היצע התפקידים והתוכניות לאוכלוסיות יעד נוספות באזורים גיאוגרפים שונים, למקסם את איכות התרומה של המתנדבים במהלך השירות ולחזק את הקשר עם התעשייה. במקביל, אנו עוסקים בהגדרה ובהערכת מדדי ההצלחה – כולל כמובן הגדלה כמותית משמעותית של מספר הצעירים והצעירות המשתלבים בשירות האזרחי-טכנולוגי, הגדלת סוגי ואיכות התפקידים המוצעים, והרחבת המודל לארגונים נוספים במגזר הציבורי. 
 

על פי דו"ח הועדה להגדלת ההון האנושי בהייטק (נובמבר 2022), השירות הלאומי-אזרחי טכנולוגי עשוי להניב בטווח של מספר שנים תוצאות משמעותיות, הן בהגדלת ההון האנושי להייטק באופן כללי, הן בשילוב אוכלוסיות בייצוג חסר בתעשייה והן בקידום משמעותי של תשתיות דיגיטליות לאומיות. בהתחשב באתגרים המורכבים העומדים בפני החברה הישראלית, השקעה במהלך הזה עשויה לתרום רבות לעיצוב עתידה. 
 

לסיום, המטרה המרכזית של השירות הלאומי-אזרחי היא בניית חוסן אזרחי ומתן מענה לצרכים לאומיים בשגרה ובחירום. אנו גאים על כך שהודות לשיתוף פעולה פורה, בין מינהל תעסוקת אוכלוסיות במשרד העבודה והרשות לשירות לאומי-אזרחי, באמצעות הפלטפורמה הזו אנו נותנים מענה ופועלים לקידום יעדים אסטרטגיים לאומיים נוספים ברמת המאקרו כגון: קידום השתלבות בשוק התעסוקה, קידום המוביליות החברתית-כלכלית וכן, פיתוח הון אנושי להייטק.